仕事内容
・園児職員の体調管理
・身体測定、健康診断等の実施
・保健だより等の作成
・病気、けがの対応
・保育
・その他付随する業務
書類業務全般(ICT導入済)その他業務※勤務開始日相談可
給与 【正職員】 基本給 250,000円 〜
モデル賃金 未経験入職2年目 年収350万円〜
給与の備考
役職手当等別途各種手当
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり3,000円~5,000円
賞与あり 実績年3回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
※月給については、経験・年齢を考慮の上決定
待遇
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 上限65歳まで
自転車通勤可
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8:00~16:00
(2)9:00~17:00
(3)10:00~18:00
休憩60分
※時間外 月平均1時間
※(1)(2)(3)シフト制
有給休暇消化率 100%(令和3年度実績)
休日
完全週休2日
年間休日125日以上
土、日、祝、その他・勤務表による
※土曜日出勤年3回(5・10・3月の行事がある場合のみ、午前のみ)
一日のスケジュール(9時〜17時1、2歳児クラスシフト例)
登園
9時始業時間に向け準備 連絡帳の確認
バイタルチェック
9時より朝の会
各種確認及び保育補助
保健だより作成や散歩引率など
着替え介助ののち昼食まで保育
昼食の介助や午睡の準備
午睡の準備等
昼食休憩
1時間の休憩の後、クラス別にミーティング
おやつ・お帰りの会
園児の健康状態の確認 、バイタルチェック
おやつ介助の後順次降園のためお帰りの会
園児降園見送り
各種帳票確認
退園
お疲れ様でした